電子申請化・業務効率化を支援します

外部に委託したい手続き代行・給料計算代行

労働保険、社会保険の手続きや給料計算は専門的な知識が必要です。
また法律改正や書式の変更などがたびたび行われますが、法律を覚えたり、その都度調べたりするのは大変です。
当事務所では、20年の社会保険労務士事務所での経験がありますので、安心して手続きや給料計算をお任せください。

料金表　原則（税込み表示）　単位：円   （具体的な金額はお問合せください）

※給料計算のみの代行はお受けしておりません。
※契約時、事業所、従業員マスター登録料として1ケ月分～2ケ月分別途頂戴いたします。
※近隣の事業所様については、近隣割引が使える場合がありますのでご相談ください。
※労働保険のみ（社会保険適用なし）の事業所様は、×0.8の金額となります。

＜給与計算業務３つのパターン＞

A：給与計算、給与明細・給与支給控除一覧表の印刷を弊社で代行

B：給与計算は弊社で行い、給与明細・給与支給控除一覧表の印刷を貴社で行う。

C：給与計算システムのアカウントを貴社に提供し、初回のマスター設定を弊社が行い、給与計算・給与明細・給与支給控除一覧表の印刷を貴社で行う。

＜給料計算の７大ストレス＞

①システムを利用したいが、残業単価の設定などのマスター設定を行うのが難しい。

→　マスター設定は弊社で行うので、安心。

　　　　クラウドシステムのため、データは弊社と共有。

②次月への申し送り事項を失念してしまう。

→　各社員の給料計算画面で次月の申し送りを記録しておけるので

　　　　次月の給料計算画面で表示され、失念をふせぐことが出来る。

③１人で行っているので、ミスに気づきにくい。

　→　弊社で給料計算を行い、貴社で印刷や閲覧が可能。

④給料計算業務を行う期限が、短納期のため、ミスが起きやすい。

→　弊社で給料計算を行い、弊社で印刷までが可能。

⑤月途中で入社した社員、月途中で退社した社員の日割り計算が難しい。

→　弊社に問い合わせいただくことにより、正しい計算が可能

⑥被扶養者が増えた場合、給与改定のあった場合等、マスター変更を正しく行えない。

→　弊社に問い合わせいただくことにより、正しい計算が可能

⑦担当者が急な欠勤があると、代わりの人がいない。

→　弊社で給料計算代行が可能

※　具体的な金額はお問合せください。

効率化したいシステム提供とサポート

代行顧問の場合、当事務所では、ほとんどの手続きを電子申請で行っておりますので、毎回の押印が省略できます。
自社で手続きはしたいけれども、もっと効率化がはかれないものか。というご要望に応えられる「システム提供とサポート」の顧問をご用意いたしました。
システムの導入で、電子申請にも対応していますので、大幅な人件費の削減が可能になります。当事務所と同じシステムを利用しますので、労務相談や給料計算の相談についても、タイムリーかつ容易にフォローが受けられます。

料金表　原則（税込み表示）　単位：円

※契約時、事業所、従業員マスター登録を弊社で代行して行う場合手数料として1ケ月分～2ケ月分別途頂戴いたします。

ご質問

【Q１】労務管理システムをシンシア社会保険労務士法人から提供してもらうとシステム会社から直接導入することに比べてどんなメリットがありますか
【 A 】事業所様の一番のメリットは、社会保険労務士は、労務管理・給料計算の専門家ですので、給料計算でいえば、不明な点、たとえば残業計算などの割増賃金の考え方や、雇用保険の適用関係について適切なアドバイスが受けられます。
事業所様は、安心して給料計算ができると共に、従業員からの信頼も得られます。
また給料計算代行の場合、給料明細などの帳票類が貴社で印刷できませんがシステム利用の場合は、給料明細や一覧表など帳票類の印刷が貴社で可能となります。Web明細にも対応しています。
また、弊社から提供することにより、顔が見える支援を受けることができます。
ただし、システム上の不具合や、要望等はシステム会社で対応となります。

【Q3】システムはなんというシステムでどちらの会社のものですか
【 A 】労務管理ソフトと給料計算ソフトは株式会社　エフアンドエムの「オフィスステーション」です。
システムの概要はこちらから
https://www.officestation.jp/

手続きプラスアルファとは

当事務所では、従業員様の採用募集の際や、入社時に助成金に対応できるものがあれば提案します。
また退職時にトラブルに発生しそうかどうか丁寧に伺います。高齢者の退職は時期によって失業手当に違いがある場合や年金との調整もありますので、個別の事案に沿ったプラスアルファのご対応を心がけます。

まずはお気軽にご相談ください！

当事務所では、「プラスα」を基本理念とし、労働保険・社会保険の手続き代行だけではなく、「人の採用、異動、退職」の場面から見えてくるプラスアルファまでを心がけたサポートを行います。
お気軽にご相談ください。

用語説明

顧問

毎月定額の報酬をいただきます。日常的な手続き以外で別途手数料がかかる場合がございます。
別途の場合はその都度お見積りさせていただきます。