社会の変化はスピードと複雑性、曖昧さにより、
ますます先が予測しにくい不確実な時代となっています。

「人を大切にする企業づくりから、全ての人が健幸に」
中小企業様と共に学び、考え、変革を恐れず
行動しつづけて参ります。

具体的なキーワードは次の3つです。
「働き方改革はフェーズⅡへ」
「ウィズコロナ、アフターコロナの働き方」
「超少子高齢化社会の労務管理」

プロフィール

社員が増えるごとに事務作業も増えていきます。労働保険・社会保険の各種手続き、給料計算や給与明細作成など毎月発生する作業を承ります。

手続き・給与
手続き・給与

現代は労務問題が起こりやすい時代と言えます。良好な労使関係を維持するための就業規則・諸規定・労使協定などの作成・見直しをお手伝いします。

規則・規定
規則・規定

従業員にとって働きやすい職場づくりをお手伝いします。また労使関係のトラブルを未然に防ぐような相談窓口も受け付けています。

研修・その他
研修・その他
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